Інститут водних проблем і меліорації НААН

10-11 серпня 2016 р. співробітники ІВПіМ прийняли участь у Міжнародному семінарі на тему «Сучасні технології у рисівництві для глобальної продовольчої безпеки», організаторами якого були Інститут рису НААН та компанія «NETAFIM». Директор ІВПіМ Ромащенко М.І. виступив з доповіддю на тему «Стратегія відновлення та розвитку систем зрошенння і дренажу», а заступник директора з наукової роботи представив доповідь на тему «Краплинне зрошення кукурудзи та сої (за результатами досліджень ІВПіМ)». У ході семінару досягнуто домовленості щодо співпраці з Інститутом рису НААН з питань досліджень водного режиму ґрунту за вирощування рису на краплинному зрошенні. Дивитися далі →

17 травня по 6 серпня 2016 р. завідувач лабораторії інформаційних систем, к.т.н. Матяш Тетяна та завідувач лабораторії управління водними ресурсами, к.т.н. Даниленко Юлія прийняли участь у навчальній програмі Японської Агенції з Міжнародної Співпраці «Планування, проектування, будівництво, експлуатація та ремонт об’єктів сільськогосподарської інфраструктури у сфері землеробства». Навчальною програмою передбачено ознайомлення з наступним колом питань:

Дивитися далі →

Шановні колеги!

У 2015-2016 роках в Україні реалізується Проект ПРООН/ГЕФ «Інтеграція положень конвенцій Ріо у національну політику України».

Мета проекту: Сприяти виконанню Україною положень трьох конвенцій Ріо на основі посиленого інституційного потенціалу та курсу на забезпечення сталого (забалансованого) розвитку.

В рамках проекту групою експертів було підготовлено Проект Стратегії сталого (збалансованого) розвитку України.

Пропонуємо Вам розглянути Проект Стратегії та внести доповнення і пропозиції до відповідних розділів Стратегії у форматі таблиці. Дивитися далі →

Під час проведення виборів директора Інституту водних проблем і меліорації 14 липня поточного року, колектив установи прийняв одноголосне рішення стосовно необхідності розробки Стратегії розвитку Інституту на подальшу перспективу.
Вже 2 серпня 2016 року відбулося перше засідання колективу, на якому уповноваженим керівником з розробки Стратегії розвитку Інституту д.с.-г. наук Ольгою Жовтоног було презентовано бачення майбутньої стратегії. Насамперед це відкритий простір (робота у групах та на пленарних засіданнях), активна участь всіх працівників, відкрите та відверте спілкування, дружня атмосфера, повага до різних поглядів, критичних пропозицій, відсутність впливу адміністрації, тактичне й мотивуюче ставлення до всіх учасників.